El martes 10 de septiembre, el Directorio del Colegio de Abogados de Rosario permitió de manera sorpresiva el cierre del Jardín Familiar, previsto para 2025, sin previo aviso adecuado ni documentación justificativa. Esta decisión, tomada con tan solo 24 horas de antelación y señalada como ilegal por la falta de transparencia, ha generado una fuerte
 
Ante esta situación, los directores Dr. Carlos Ensinck, Dra. Laura Vicario, Dra. Verónica Reynoso y Dra. Fernanda Bartolozzi presentó un pedido formal de nulidad del acta, cuestionando la legalidad del procedimiento y la ausencia de información sobre las consecuencias del cierre, como la extinción de contratos laborales y responsabilidades.
 
El viernes 13 de septiembre, más de cien manifestantes, incluidos padres, madres, docentes y colegas, se reunieron pacíficamente frente al Colegio para exigir una explicación transparente. A pesar de la movilización, el presidente del Colegio, Dr. Lucas Galdeano, se negó a recibir a los manifestantes, lo que fue interpretado como una falta de respeto hacia
 
La marcha dejó en claro el rechazo hacia una medida considerada arbitraria y dañina para la comunidad, con carteles que reivindicaban el valor del Jardín Familiar. Los padres y madres han expresado su firme decisión de continuar con acciones para revertir el cierre y proteger un espacio esencial.
 
Por todo esto se SOLICITA

• Que se fije de manera urgente una nueva reunión de Directorio conforme a derecho a los fines de revocar el acta de fecha 10/9/24.
• Que la convocatoria se realice conforme a derecho y práctica habitual jurisprudencial con una antelación mínima de 48 horas, orden de día preciso y documentación respaldatoria.
• Que en el orden del día se señale concretamente el objeto de lo que va a tratar sin artilugios, siendo el punto propuesto: -Revocación acta del 10/9/2024 en lo atinente a Jardin Familiar.
• Que se adjunte la documentación suficiente para fundar los temas a tratar.

• Que para esa reunión Tesoreria y Presidencia informe y acompañe lo siguiente:
• Informe detallado por áreas del colegio donde se informe y respalde su impacto anualizado. Asi como se hizo con el área Jardin, solicitamos un informe de las mismas características de al menos Secretaria, Biblioteca, Matricula y Tesoreria.
• Listado completo de empleados y contratados del Colegio, detallando salario y cargas sociales y áreas donde se desempeñan.
• Coworking: Dado que nunca se publicó el monto gastado para tal obra, se informe el monto total gastado y acompañen juntamente las facturas correspondientes detallando fechas, materiales y mano de obra como asi tambien los contratistas de tal obra.

• Solicitamos que se abstengan de realizar cualquier tipo de erogación económica del patrimonio del Colegio derivada del decisorio ilegal del 10/9/24.
• Reuniones de Directorio, de ahora en adelante se grabe lo dicho enteramente por cada uno de los asistentes y que se vuelque en el acta tales consideraciones.
• Finalizada la reunión de Directorio se imprima y firme el acta final, tal como se hizo en la del 10/9/2024.

 
Este Directorio, al comportarse de manera tan arbitraria y sin consideración por las normas básicas de convivencia institucional, está afectando no solo la confianza interna de sus miembros, sino también la percepción pública de los abogados.
 
Transparencia y democracia en peligro
En cualquier organización que aspire a representar los intereses de sus miembros de manera legítima, la transparencia y la democracia son pilares fundamentales. En este caso, ambos principios han sido gravemente vulnerados bajo la dirección del Dr. Lucas Galdeano. La transparencia no solo implica dar acceso a la información pertinente, sino también garantizar que las decisiones sean tomadas de manera clara, accesible y comprensible para todos los involucrados. La falta de transparencia en este proceso, bajo la gestión del Dr. Galdeano, pone de manifiesto la opacidad y el secretismo que han caracterizado su conducción, dejando a los miembros del Colegio en la oscuridad sobre las verdaderas motivaciones y consecuencias de las decisiones adoptadas.
 
Además, la democracia interna es esencial para asegurar que las voces de todos los miembros sean escuchadas y respetadas. Sin embargo, en este caso, la toma de decisiones se ha llevado a cabo de manera autoritaria, sin dar lugar a un debate abierto y sin permitir que los profesionales que conforman el Colegio participen activamente en una decisión que afecta directamente a la comunidad. El déficit democrático es inaceptable en una institución que debería ser un ejemplo de participación plural y deliberación justa.
 
La verdadera democracia dentro de una institución no se limita a convocar reuniones, sino a garantizar que las decisiones se tomen mediante procesos inclusivos, participativos y transparentes. En este caso, el Directorio ha actuado de manera contraria a estos principios, ignorando el derecho de sus miembros a estar informados y a opinar sobre decisiones que impactan tanto en la vida institucional como en la confianza que se tiene en el Colegio.
 
Sin transparencia ni democracia interna, el riesgo es que la institución pierda su legitimidad y se convierta en un órgano que toma decisiones arbitrarias, alejadas de los intereses de quienes representa. Es imprescindible que el Directorio reconozca la importancia de restaurar estos principios esenciales para mantener la confianza de sus miembros y de la sociedad.